[Фирменный логотип кредитной организации] [Наименование банка] Приложение 4 к
Приказу об утверждении и введении
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
|
* |
Или с условиями трудового
контракта, или другим документом. |
1.7. Рабочее время: нормированный рабочий день.
2. Описание работы (функциональные обязанности)
2.1. Начальник Отдела выполняет следующие функции:
2.1.1. Осуществляет общее руководство деятельностью Отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач и функций, а также за результаты работы Отдела.
2.1.2. Участвует в разработке текущих и перспективных планов по объему выдаваемых кредитных ресурсов физическим лицам, уровню кредитных ставок, размеру ожидаемых доходов.
2.1.3. Организует работу Отдела и кредитующих подразделений по размещению кредитных ресурсов физическим лицам.
2.1.4. Участвует в работе по изучению рынка банковского кредитования физических лиц.
2.1.5. Участвует в разработке внутрибанковских нормативных актов в области кредитования физических лиц.
2.1.6. Осуществляет взаимодействие с отдельными клиентами — физическими лицами по условиям заключаемых договоров и их кредитное обслуживание:
— принимает и рассматривает кредитные заявки клиентов;
— консультирует клиентов по вопросам кредитования;
— осуществляет анализ кредитоспособности и составляет заключение на рассмотрение кредитным комитетом;
— ведет кредитные дела клиентов;
— осуществляет контроль за правильностью начисления процентов, поступлением средств в погашение кредитов и процентов по ним;
— определяет категорию качества ссудной задолженности и осуществляет контроль за правильностью создания резервов на возможные потери;
— контролирует состояние обеспечения кредитов;
— контролирует соблюдение условий кредитных договоров; при необходимости выносит на рассмотрение кредитного комитета предложения о пролонгации кредитов или изменении других условий кредитных договоров.
2.1.7. Организует работу по обучению сотрудников Отдела по вопросам кредитования клиентов, участвует в проведении аттестации работников, повышении их профессионального уровня.
2.1.8. В рамках деятельности Отдела осуществляет необходимый контроль за деятельностью кредитующих подразделений, в том числе с выездом в филиалы и дополнительные офисы.
2.1.9. Консультирует работников Банка в части принятой в Банке политики кредитования и сопровождения кредитных договоров.
2.1.10. Изучает законодательство и современные технологии в области банковского кредитования физических лиц.
2.1.11. Разрабатывает и представляет Начальнику Управления текущие отчеты о своей деятельности, а также итоговые отчеты о результатах деятельности Отдела и кредитующих подразделений по кредитованию клиентов.
2.1.12. Выполняет представительские функции, участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых в Банке.
2.1.13. Обеспечивает сохранение коммерческой тайны о деятельности Банка и его клиентах, правильное применение действующего законодательства и ведение делопроизводства в установленном порядке.
2.1.14. Участвует в организации осуществления сотрудниками Отдела мероприятий в рамках противодействия легализации доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма.
2.1.15. Вносит предложения Начальнику Управления по совершенствованию имеющихся и внедрению новых форм и методов работы.
2.1.16. Разрабатывает Положение об Отделе, участвует в распределении обязанностей между работниками Отдела, участвует в разработке должностных инструкций работников Отдела.
2.1.17. Способствует созданию необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе. Контролирует соблюдение работниками Отдела трудовой дисциплины.
2.1.18. Представляет на рассмотрение Начальника Управления предложения по изменению структуры, штатного расписания Отдела, а также по приему, перемещению и увольнению работников Отдела, их поощрению или наложению дисциплинарных взысканий.
2.1.19. Решает оперативные вопросы, подписывает документы по вопросам, относящимся к деятельности Отдела в пределах своих полномочий.
2.1.20. Подписывает договоры от имени Банка в пределах своей компетенции на основании предоставленных ему полномочий в соответствии с выдаваемой доверенностью.
2.1.21. Рассматривает и визирует заключения, подготовленные по кредитным заявкам клиентов — физических лиц уполномоченными сотрудниками Отдела на рассмотрение кредитного комитета Банка.
2.1.22. Участвует в рассмотрении кредитных заявок клиентов — физических лиц на заседаниях кредитного комитета Банка.
2.1.23. Контролирует работу сотрудников Отдела по сопровождению кредитных договоров клиентов — физических лиц.
2.1.24. Контролирует соблюдение кредитующими подразделениями установленных лимитов кредитования клиентов — физических лиц.
2.1.25. Контролирует своевременность и полноту формирования резервов на возможные потери по ссудам и условным обязательствам кредитного характера по договорам с физическими лицами, заключенным уполномоченными сотрудниками Отдела и кредитующих подразделений.
2.1.26. Организует и контролирует работу сотрудников Отдела по пролонгации кредитных договоров в установленных случаях.
2.1.27. Организует и контролирует работу сотрудников Отдела и кредитующих подразделений с проблемной задолженностью.
2.1.28. Участвует в совещаниях и заседаниях коллегиальных органов Банка, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к деятельности Отдела, в том числе:
— подготавливает данные по кредитованию физических лиц для ежедневного оперативного совещания;
— подготавливает материалы для обсуждения на заседаниях кредитного комитета Банка;
— подготавливает на согласование условия размещения денежных средств;
— подготавливает на согласование предложения по установлению лимитов на кредитование физических лиц.
2.1.29. Распределяет функции сотрудников Отдела согласно Положению об Отделе, в том числе инструктирует сотрудников Отдела, определяет приоритеты их деятельности, а также ближайшие, последующие и перспективные задачи, систематически контролирует сроки и качество их выполнения.
2.1.30. Выполняет иные обязанности в рамках полномочий, определяемых внутренними документами Банка, законодательными актами.
2.2. При осуществлении своих функций Начальник Отдела обязан:
2.2.1. Выполнять обязанности в соответствии с политикой и процедурами Банка по оказанию банковских услуг и развитию Банка.
2.2.2. Принимать участие в осуществлении методологического руководства кредитующими подразделениями Банка в вопросах организации кредитования клиентов Банка — физических лиц в пределах своих полномочий.
2.3. При осуществлении своих функций Начальник Отдела имеет право:
2.3.1. Готовить проекты приказов и давать распоряжения по вопросам, входящим в его полномочия.
2.3.2. Визировать документы в пределах своей компетенции согласно данной должностной инструкции.
2.3.3. Вести переговоры с клиентами от имени Банка в пределах своей компетенции согласно данной должностной инструкции.
2.3.4. Вносить в установленном порядке предложения по совершенствованию форм и методов работы, предложения о назначении работников Отдела на должность, об оплате их труда, их поощрении или наложении на них дисциплинарных взысканий.
3. Квалификационные требования
3.1. Обязательные:
3.1.1. Высшее экономическое, финансовое или юридическое образование.
3.1.2. Детальное знание положений, инструкций и других руководящих документов Банка России по вопросам кредитования.
3.1.3. Знание основ налогового законодательства Российской Федерации в объеме, достаточном для осуществления возложенных функций.
3.1.4. Знание основ бухгалтерского учета кредитных операций.
3.1.5. Опыт работы в сфере банковского кредитования не менее двух лет, или опыт руководства подразделением кредитной организации, связанным с осуществлением банковских операций, не менее одного года.
3.1.6. Отсутствие судимости.
3.1.7. Отсутствие административных правонарушений в области финансов, налогов и сборов, рынка ценных бумаг, совершенных в течение одного года, предшествовавшего дню назначения на соответствующую должность, а также на момент нахождения в соответствующей должности и установленных вступившим в законную силу соответствующим постановлением органа, уполномоченного рассматривать дела об указанных административных правонарушениях.
3.1.8. Отсутствие фактов расторжения трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с пунктом 7 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в течение одного года, предшествующего дню назначения на соответствующую должность.
3.1.9. Знание особенностей работы подразделений по кредитованию клиентов.
3.1.10. Рабочий стаж общий не менее трех лет, в том числе в кредитных организациях — не менее двух лет.
3.1.11. Владение персональным компьютером — пакет MS Word и MS Excel в объеме пользователя.
3.2. Желательные:
3.2.1. Хорошие организаторские способности.
3.2.2. Возможность работать сверхурочно, иметь возможность работать в условиях командировок.
3.2.3. Широкий диапазон знаний в сфере банковской и коммерческой деятельности.
3.2.4. Хорошая обучаемость.
3.2.5. Коммуникабельность.
4.1. Начальник Отдела несет ответственность за надлежащее выполнение настоящей должностной инструкции, указаний Начальника Управления и [руководителя (указывается наименование должности)] Банка, требований действующего законодательства и внутренних нормативных документов Банка в части проведения кредитной политики Банка.
5.1. При назначении на должность требуется согласование с Начальником Управления.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен, копия мною получена:
| (дата) |
(подпись) |
(имя, отчество, фамилия) |
АИСС БКБ, www.orioncom.ru, tel (495) 783-5510